Индияда эң көп маяна алган 10 кызматкер

Бүгүнкү күндө Индияда эң көп маяна алган 10 кызматкердин бири болуу оңой эмес. Жетекчиликтин эң жогорку деңгээлине жеткен адам өзүнө көп жоопкерчиликти алышы керек. Ийгиликтин туу чокусуна жетүү үчүн көп убакыт жана чыдамкайлык керек.

Көпчүлүк учурларда, жеке кызматкердин ийгилиги компаниянын жалпы жыргалчылыгына көз каранды. Келгиле, Индиядагы 10-жылы эң көп маяна алган 2022 кызматкерге кыскача экскурсия кылалы.

10. Навин Агарвал

Навин Агарвал эң жогорку маяна алган кызматкерлердин бири болуп эсептелет жана Vedantaнын төрагасы болуп иштейт. Анын жылдык маянасы 5.1 миллион сомду түзөт. Бул мырза компанияны өзүнүн жыргалчылыгына көңүл буруу үчүн талыкпай эмгектенет. Ошону менен бирге ал социалдык-экономи-калык тузулуштун енугушуне дайыма умтулат. Ал компанияга акыркы 25 жылдан бери бекитилген. Ал компаниянын бардык стратегиялык пландарын ийгиликтүү ишке ашырган. Ал өзүнүн башкаруу стратегиялары үчүн жогору бааланат жана анын жөндөмдүү жетекчилиги астында компания эң жогорку пайдаларды алып, компаниянын жүгүртүүсү да өстү.

9. Ю.К.Девешвар

YC Deveshwar, ITC төрагасы, өзгөчө жакшы пландаштырылган стратегиялардын артында турган адам. Анын жылдык маянасы 15.3 миллион рупийди түзүп, аны азыр Индиядагы эң көп төлөнүүчү 10 кызматкердин катарына киргизет. Ал талыкпай эмгектенип, ишканага керектүү түрткү берген. Ал ишке ашырган стратегиялары ага дүйнөдөгү эң мыкты 7-башкы директор наамын берди жана бул куттуктоо Гарвард бизнес тобунан болду. ITC алдыга жылды жана Индиядагы FMCG престиждүү компаниялардын бири болуп калды. Девешвар мырза эң узак кызмат кылган башкы директор жана Падма Бхушан сыйлыгын жеңип алган.

8. K.M.Birla

K M Birla, аткаруучу эмес директору жана UltraTech төрагасы, жылдык маяна катары 18 миллион рупий алат. Ал Aditya Birla Groupтун төрагасы болуп калды жана анын жөндөмдүү жетекчилиги астында компаниянын жүгүртүүсү 2 миллиард АКШ долларынан дээрлик 41 миллиард долларга чейин өстү. Ошентип, анын жетекчилиги жаш, энергиялуу жана шамдагай лидер компаниянын өсүү темпинде бул укмуштуудай жана укмуштуудай өзгөрүүнү алып келе аларын далилдеди. Aditya Birla Group учурда дүйнөнүн дээрлик 36 өлкөсүндө иш алып барат.

7. Раджив Баджаж

Rajeev Bajaj, Bajaj Auto башкаруучу директору, азыр Индиядагы 10 эң көп маяна алган кызматкерлердин бири, жылдык маянасы 20.5 миллион рупийди түзөт. Ал компанияга компаниянын кирешесинин өсүшүн көрүүгө жардам берген стратегиялар аркылуу компанияны жетектеген. Ал Пунада жайгашкан компанияга кошулду, ал экинчи ири эки дөңгөлөктүү компания болуп саналат. Rajeev Bajaj мырза Bajaj Pulsar мотоцикл компаниясынын демилгесин көтөргөн. Бул компаниянын кирешесин көбөйткөн негизинен киреше алууга мүмкүндүк берди.

6. Н. Чандрасекаран

Н.Чандрасекхаран мырза TCSдин башкаруучу директору жана башкы директору болуп саналат, ал ага жылдык маяна 21.3 миллионго жакынды түзөт. Ал Индиянын эң ири IT-компанияларынын бирин жетектейт жана балким Тата компаниялар тобунун эң жаш башкы директору. Белгилей кетсек, TCS (Tata Consultancy Services) Н.Чандрасекаран мырзанын жетекчилиги астында 16.5 миллиард АКШ доллары өлчөмүндө чоң киреше алып келген. Ал, албетте, чоң киреше алып келе жаткан бул чоң секириктин демилгечиси болгон.

5. Сунил Миттал

Сунил Миттал Бхарти Эйртелдин төрагасы болуп иштейт жана учурда Индияда эң көп маяна алган 10 кызматкердин катарына кирет. Учурда анын жылдык эмгек акысы 27.2 миллион рупийди түзөт. Ал феноменалдуу ишкерлердин бири болуп эсептелет жана ошол эле учурда филантроп же филантроп деп да аталат. Анын демилгеси менен Bharti Airtel үчүнчү ири телекоммуникациялык компания болуп эсептелет жана бул жыйынтык Bharti Airtel абоненттеринин санына негизделген. Компания азыр 3G кызматтарын жайылтты жана анын жетекчилиги астында компания кеңири континуумду карап жатат. Бул аягы эмес, Миттал мырзанын жетекчилиги астында компания Бхарти Фондунун бренди астында жүргүзүлүп жаткан айылдардагы билим берүүнү жана башка жыргалчылыкты жакшыртууга көмөктөшүп, иштей баштады.

4. Адитья Пури

HDFC банкынын башкаруучу директору 32.8 миллион рупий алат. Ал акыркы 3 жылда эң көп маяна алган кызматкер катары белгилүү. Ошол эле учурда, ал дагы бир уюм катары HDFC кызмат кылган кызматкерлердин бири болуп саналат. Бул анын дээрлик HDFC атасы деп эсептелген себептеринин бири болуп саналат. Ал HDFC банкынын негиздөөчүсү болуп эсептелет. Белгилей кетсек, Пури абдан жөнөкөй жашоодо жана ишенбеңиз, ал дагы деле смартфон колдонбойт.

3. D.B.Gupta

Д.Б. Люпиндин төрагасы Гупта жылдык маяна 37.6 миллион рупийди түзөт. Химия профессору 1968-жылы өтө кичинекей витаминдик компанияны ээлеп алган жана азыр бул DBGupta Люпинди басып алып, аны Индиядагы эң ири дары-дармек компанияларынын бирине айлантты. Кызык, бирок чындык, компания АКШ менен Япониядан да көбүрөөк тартат. Компания 1 миллиард долларга жакын чоң киреше алып келет. Дүйнөлүк соодага ээ болуу үчүн, Люпин 2015-жылга чейин Гэвинди алууга жетишти жана алар азыр Флоридада чоң илимий мекемеге ээ.

2. Паван Мунжал

Hero Moto Corp компаниясынын башкы директору жана CMD жылдык маяна 43.9 миллион рупийди түзөт жана азыркы учурда Индиядагы эң көп маяна алган 10 кызматкерлердин бири. Hero Moto Corp, албетте, мотоцикл чыгаруучу эң ири компания жана анын артында талыкпай иштеген адамдар жумушчулар жана эң негизгиси Паван Мунжалдын илхамы. Уялчаак 57 жаштагы киши ишканага арбын киреше алып келууде, ал техноло-гиянын жетишкендиктерин станок-торго киргизууге дайыма даяр.

1. Ч. П. Гурнани

CP Гурнани, Tech Mahindra компаниясынын башкы директору жана башкаруучу директору, жылына орточо эсеп менен 165.6 миллион рупий киреше табат жана компаниянын кызматкерлери арасында CP катары белгилүү. Ал чындыгында Махиндра Сатямдын жолун өзгөрткөн уюштуруучу, ал Tech Mahindra менен бириккенге чейин мурунку аты болгон. С.П.Гурнанинин жетекчилиги астында компания бир топ өзгөрдү. Компания өзүнүн 32 жылдык карьерасында дүйнө жүзү боюнча кеңири тараган. Гурнани Тех Махиндрага башка компанияларда иштеп жүргөндө алган нерселердин баарын алып келген. Ал эми азыр Индияда эң көп төлөнүүчү 10 кызматкерлердин арасында өзгөчөлөнүп турат.

Белгилей кетчү нерсе, алар 10-жылы Индиядагы эң көп киреше тапкан 2022 адамдын бири болуу үчүн көп күч жумшашкан. Интеллект, талыкпаган эмгек жана берилгендик компанияны курууга жана эң жогорку маяна алган кызматкерлердин бири болууга жол ачат.