Биздин маданият: инновация кубанычтуу

Чыгармачыл чечимдерге ооба деген компанияны куруу

"Мыктылыкка умтулуу" биздин негизги баалуулуктарыбыздын бири. Бул биздин күнүмдүк милдеттерибизди колубуздан келишинче аткарууну гана эмес, бул биздин жумушубузду аткаруунун жана кардарларыбызды тейлөөнүн жаңы жана жакшы жолдорун дайыма ойлонуп, издөөнү билдирет. Биз алдыга жылган сайын инновациянын маданиятын калыптандыруу маанилүү болуп баратат.

Дээрлик эки ай мурун биз Innovate Happy Culture деп аталган жаңы демилгени киргиздик. Компаниянын масштабында инновацияларды жайылтуу үчүн иштелип чыккан Innovate Happy Culture кызматкерлерди жаңы идеяларды киргизүүгө жана чыгармачыл чечимдерге ооба деп айтууга үндөйт.

Стэнфорд университетинин Дизайн ойлоо курсунан шыктануу менен биз кызматкерлерге инновациялык процесстин так сүрөттөлүшүн берген инновациялык жол картасын киргиздик жана унаа бизнесинде өзгөчө татаал болушу мүмкүн болгон комфорт зонасынан чыгууга түрткү берди.

"Биз кызматкерлердин өз идеяларын ишке ашырууга алып баруучу жолду көрүшүн каалайбыз", - деп түшүндүрөт дүкөндүн менеджери Скотт Джонс. "Биз аларга бул жолдо жардам берилерин түшүнүшүн каалайбыз, бул адамдарга өз идеяларын айтууга көбүрөөк ишеним берет."

Innovate Happy Culture өзүнүн баалуулугун бат эле далилдеди, акыркы 90 күндүн ичинде кызматкерлерден 60тан ашык жаңы идеялар келди. Алардын бири биздин Carrboro дүкөнүбүздө ишке ашырылган, биз кагазсыз калганбыз.

Мурда дүкөн бир кардар келген сайын алты-жети барак кагазды колдончу. Акыл чабуулу учурунда кызматкерлер ар бир майда-чүйдөсүнө чейин кереги жок экенин түшүнүштү. Кагазсыз эле жасай алмакпыз. Бизнестин бардык аспектилерин кагаздан кагазсызга өтүү кандайдыр бир окуу ийри сызыгы болгонуна карабастан, дүкөн аны тез эле түшүнүп, азыр анын пайдасын көрүп жатат.

«Бул бизди жакшыраак дүкөнгө айлантты. Биз майда-чүйдөсүнө чейин кылдаттык менен мамиле кылып калдык”, - деди Трой Гамбург, Carrboro дүкөнүнүн кызматкери. "Кардарлар аны жакшы көрүшөт. Мындан тышкары, ал экологиялык жактан абдан таза жана кагазды, сыяны жана тонерди алда канча аз талап кылат».

Сатып алуучулар кагазсыз демилгени жакшы көрүшүнүн себеби, ал дүкөн менен сатып алуучунун ортосундагы байланышты жакшырткан. Кызматкерлер эми оңдоп-түзөө же тейлөө маселелери жөнүндө тексттик билдирүүлөрдү же электрондук сүрөттөрдү жөнөтө алышат жана иш сапары менен келгенден кийин аларды оңой эле чече алышат.

Кагазсыз демилге компания тарабынан жогору бааланып, аны бардык дүкөндөрдө жайылтуу пландалууда. Анткени, биздин башка негизги баалуулуктарыбыздын бири - биз команда катары жеңишке жетишебиз жана бул бактылуу маданиятты жаңылоонун ачкычы. «Бул биз чогуу жасай турган саякат. Ийгиликке жетүү жана командабызды куруу үчүн чогуу иштейбиз», - деди Скотт Жонс.

Алдыга карай, Innovate Happy Culture жаңы идеяларды жаратууга жардам берүү менен учурдагы көйгөйлөрдү чечүүгө салым кошот. Бардык дүкөндөр элдик демилгеге катышып, ар бир кызматкердин салымын үйрөнүүгө, өстүрүүгө жана баалоого умтулушат. Келечектеги сапарларыңызда бул салымдын пайдасын кандай көрүп жатканыңызды чыдамсыздык менен күтөбүз.

Ресурска кайтуу