Европалык персоналды калыбына келтирүү борбору

Италиялык EH-101 тик учагы жана голландиялык CH-47D Chinook эвакуация тобун жана "жабырлануучуну" алып, аймактан чыгып кетүүдө. Майк Шоенмейкердин сүрөтү

Европалык жалдоо борборунун (EPRC) урааны: жашагыла! Бул ЕПРК жана анын ишмердүүлүгү жөнүндө айта турган эң негизги нерсенин маңызы деп айта алабыз. Бирок, ал жөнүндө бир аз көбүрөөк билүү керек.

Мисалы, персоналды оперативдүү калыбына келтирүү курстарында (APROC). Бул EPRC тарабынан ишке ашырылып жаткан маанилүү долбоор жана Европадагы жалгыз долбоор. Тренингге Европадагы персоналды душмандык аймактан эвакуациялоо борборуна кирген дээрлик бардык өлкөлөрдүн аскер, учуучу жана кургактагы кызматкерлери камтылган. Быйыл жазында Нидерландияда биринчи жолу өткөрүлдү. Курс Гилзе-Рижен базасында жайгашкан Нидерланд Королдугунун Аскердик Аба күчтөрүнүн вертолет командачылыгынын базасында өткөрүлдү.

Аба кызматкерлерин эвакуациялоо боюнча оперативдүү курстун биринчи этабы теориялык окууну камтыйт. Бул курстун экинчи этабы масштабдуу Мектепти Күжүрмөн издөө жана куткаруу (CSAR) операциясы.

2011-жылы Чет өлкөлүк аймактын персоналын эвакуациялоо боюнча колдонмонун ишке кириши менен Аба күчтөрүнүн биргелешкен компетенттүүлүгү борбору (JAPCC) ар кайсы өлкөлөрдүн аскер башчыларына чет элдик аймакты эвакуациялоонун маанилүүлүгүн түшүнүп, баалап, иш-аракет идеяларын өзгөртүшүн каалады. аларга баш ийген структуралардын тактикалык ыктарына. JAPCC Түндүк Атлантикалык Келишим Уюмунун (НАТО) жана ага мүчө мамлекеттердин кызыкчылыктарын коргоо үчүн аба жана космос күчтөрүн колдонууга байланыштуу ар кандай тактикалык милдеттерди чечүү үчүн арналган эксперттердин эл аралык тобу. NWPC расмий позициясына ылайык, акыркы жыйырма жыл чыр-чатакка катышкан тараптын өздүк курамды же барымтага кармалышы олуттуу саясий кесепеттерге алып келерин жана коомдук пикирге, душмандык аймактардан кызматкерлерди эвакуациялоо маселесине күчтүү таасир тийгизерин көрсөттү. гуманитардык жана моралдык гана мааниге ээ болбостон, куралдуу кагылышуулардагы бардык аракеттердин ийгилиги үчүн да чоң мааниге ээ.

Тигил же бул мамлекет тарабынан аскер кызматкерлерин же барымтага алынгандарды кармап калуу менен байланышкан кырдаал көптөгөн олуттуу саясий кыйынчылыктарды жаратып, алтургай согуштук операцияны өткөрүү ыкмасын өзгөртүүнү, ал турсун коомчулуктун басымы астында аны токтотууну талап кылган учурларды билебиз. Европалык душмандарды эвакуациялоо борборунун подполковниги Барт Холевейн мындай деп түшүндүрөт: Душман өкмөттүн өз кызматкерлерин кармоонун коомго тийгизген таасиринин бир мисалы Фрэнсис Гари Пауэрстин (U-2 бийик тоолуу учкучу) колго түшүрүлүшү. чалгындоочу учак 1-жылы 1960-майда Советтер Союзунун үстүнөн атып түшүрүлгөн), ошондой эле XNUMX-жылы Босния жана Герцеговинадагы Сребреница кулагандан кийинки абал, БУУнун күчтөрүнүн голландиялык батальону сербдерге БУУнун коргоосу астында босниялык кызматкерлерди кармоого уруксат берген. Акыркы окуя Голландия өкмөтүнүн кулашына да алып келди.

Окуялардын жана коомдук пикирдин өз ара байланышы бүгүнкү күндө маалымат доорунда жана социалдык тармактардын доорунда болуп көрбөгөндөй күчтүү. Бүгүнкү күндө бардыгын жазып алып, анан телевизордон же интернеттен көрсөтсө болот. Өздүк курамдын душмандын колуна түшүп калган учурлары дароо байкалып, аларга кеңири комментарий берилет. Ошондуктан, эл аралык да, айрым өлкөлөрдө улуттук да, душмандык аймактардан персоналды эвакуациялоого байланыштуу көптөгөн демилгелер болду. 2011-жылдагы каталог касташкан аймактардан персоналды эвакуациялоо боюнча Европа борборунун түзүлүшүнө алып келди.

EPRC борбору

8-жылдын 2015-июлунда Италиянын Поджо Ренатико шаарында душмандын аймагынан персоналды эвакуациялоо боюнча Европалык борбор түзүлгөн. Борбордун максаты душмандын аймагынан кызматкерлерди эвакуациялоону жакшыртуу болуп саналат. Расмий түрдө анын миссиясы өнөктөш өлкөлөргө так жеткириле турган макулдашылган концепцияны, доктринаны жана стандарттарды иштеп чыгуу аркылуу душмандык аймактан персоналды эвакуациялоонун төрт баскычынын (пландоо, даярдоо, аткаруу жана өзгөрүп жаткан шарттарга ыңгайлаштыруу) потенциалын жана натыйжалуулугун жогорулатуу болуп саналат. . жана бул процесске тартылган эл аралык уюмдар, ошондой эле окутуу жана билим берүү боюнча колдоо көрсөтүү, машыгууларды өткөрүү жана зарыл болгон учурда иш-чаралар.